HR – Giữ người – ví dụ về sự khác nhau giữa có học và không có học…

2 bức ảnh dưới đây là sự khác nhau giữa học qua Trải nghiệm thực tế và học Nghiên cứu lý thuyết. Hình 1 – bên trên: Là của 1 anh CEO. Anh chia sẻ về làm thế nào để giữ chân nhân tài. Bao gồm 5 yếu tố:– Mối quan hệ chân thành–… Continue reading HR – Giữ người – ví dụ về sự khác nhau giữa có học và không có học…

HR – Bố trí nghỉ bù khi làm việc vào ngày Lễ/ Tết, có phải trả lương thêm giờ?

Cường thấy tình huống này khá điển hình. Cả nhà thử đọc và cho hỏi luật sư tư vấn đúng chưa? Hỏi: Công ty của bà Cao Thu Hương (Hà Nội) tổ chức đi làm vào ngày nghỉ lễ 10/3 âm lịch (25/4/2018) và cho nghỉ bù vào ngày 2/5/2018. Theo giải thích của Công… Continue reading HR – Bố trí nghỉ bù khi làm việc vào ngày Lễ/ Tết, có phải trả lương thêm giờ?

HR – Hợp đồng CTV hoặc HĐ khoán sẽ phải đảm bảo đủ 4 điều kiện sau thì sẽ tránh được việc NLĐ phải tham gia BHXH

Kính gửi anh Cường, Cảm ơn anh đã gửi chỉ dẫn giúp em.Tuy nhiên, theo em thấy để hỗ trợ cho NLĐ không phải tham gia BHXH thì nội dung hợp đồng CTV như trong file tài liệu chưa thực sự chặt chẽ và đảm bảo vì có nội dung vẫn thể hiện quan… Continue reading HR – Hợp đồng CTV hoặc HĐ khoán sẽ phải đảm bảo đủ 4 điều kiện sau thì sẽ tránh được việc NLĐ phải tham gia BHXH

HR – [Case]Tình huống cho nghỉ việc ngay trước 30 ngày đúng luật

Tôi thấy đây là một tình huống khá hay và giám đốc đã xử lý đúng luật nên up cho mọi người cùng đọc. Nhà mình rảnh thì cùng phân tích giúp xem đúng sai ở đâu nhé. Nhớ là dựa theo luật. Cho nhân viên nghỉ việc vì thắc mắc quyền lợi!!! Giám đốc… Continue reading HR – [Case]Tình huống cho nghỉ việc ngay trước 30 ngày đúng luật

HR – Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an điều tra xử lý hình sự do nợ 2

Đây là phần 2 của bài: Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an điều tra xử lý hình sự do nợ ( https://goo.gl/bjtKMq ). Trong phần 1 tôi có đặt ra câu hỏi: Vụ này cũng là lạ. Theo tôi biết thì giờ BHXH chỉ có… Continue reading HR – Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an điều tra xử lý hình sự do nợ 2

HR – Mức tối đa trong 14 khoản thu nhập không tính đóng BHXH và quy định về chi phí tiền lương, phụ cấp…

Nếu anh chị em có trùng câu hỏi như dưới, vui lòng kiên nhẫn đọc hết bài này nhé: Em chào anh, có có câu hỏi về việc tham gia BHXH như sau ạ: Làm sao để phân bổ các khoản đóng BHXH để giảm chi phí tối đa nhất cho doanh nghiệp ạ?Hiện tại… Continue reading HR – Mức tối đa trong 14 khoản thu nhập không tính đóng BHXH và quy định về chi phí tiền lương, phụ cấp…

HR – Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an điều tra xử lý hình sự do nợ

Hôm 20/3, tôi có đọc được tin này: Mới đây, BHXH Thành phố Hồ Chí Minh đã có công văn chuyển hồ sơ vụ việc đến cơ quan Công an TP.HCM xem xét điều tra xử lý hình sự đối với Công ty TNHH Nam Phương (Lô B2-9 KCN Tây Bắc huyện Củ Chi, TP.HCM).… Continue reading HR – Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an điều tra xử lý hình sự do nợ

HR – File hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P và từ điển năng lực KEFIASS

Ngày 10/3 Cường đã up file tài liệu lên để anh chị em cộng đồng cùng tham khảo. Nhưng hiện tại mọi người vẫn hỏi nên tôi up lại. Cả nhà có ai quan tâm mà chưa tải thì tham khảo ở các đường link sau nhé: – Huong dan xay dung luong 3P… Continue reading HR – File hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P và từ điển năng lực KEFIASS

HR – Báo cáo thống kê lương toàn năm 2017 từ Vietnamwork

Tin này mình xin phép share lại từ đồng nghiệp HR Quận Nương: [ BÁO CÁO THÔNG KÊ LƯƠNG TOÀN NĂM 2017_VNW ] Nương xin share thông tin về Báo cáo thống kê lương toàn năm 2017 vừa mới nhận được từ VNW để ACE mình có được bức tranh tổng quát nhất về… Continue reading HR – Báo cáo thống kê lương toàn năm 2017 từ Vietnamwork

HR – Bảo hiểm XH, Y tế, Thất nghiệp phải nộp cho năm 2018 theo tỷ lệ mới nhất là bao nhiêu?

Hôm nay có anh chị hỏi và cũng tiện đang làm ngân sách toàn công ty nên đưa lên blog cho bản thân khỏi quên và cộng đồng cùng biết: Tỷ lệ trích nộp các khoản Bảo Hiểm năm 2018 không có sự thay đổi thay đổi so với năm 2017. Cụ thể từ 1/6/2017,… Continue reading HR – Bảo hiểm XH, Y tế, Thất nghiệp phải nộp cho năm 2018 theo tỷ lệ mới nhất là bao nhiêu?