HR – Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản

Đợt này, tôi đang viết seri bài về hướng dẫn xây dựng KPI nên thử tìm kiếm xem các công ty đang chia sẻ cái gì về KPI. Thật buồn khi họ chỉ toàn copy rồi gán mác sưu tầm. Họ sưu tầm đủ thử, nhào trộn cho có vẻ mới. Nguồn sưu tầm lấy… Continue reading HR – Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản

HR – Chính sách đánh giá kết quả công việc – phòng hành chính nhân sự

Đại bàng gọi, chim ém trả lời : ) Em chào thầy!Với những vốn kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm từng trải cộng với những bài viết rất ý nghĩa, súc tích đáng phải suy ngẫm thì em xin được phép goi thầy là thầy với hết thảy sự ngưỡng mộ và kính trong. Em… Continue reading HR – Chính sách đánh giá kết quả công việc – phòng hành chính nhân sự

HR – Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ?

Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ? Đầu năm mới, dân tình người thì liên hoan, người thì về quê, người thì đi chơi, ai cũng hỉ hả, kể cả các HR. Rồi thì mọi người lại thi nhau viết tổng kết. (Tôi cũng thế nhưng do bản thân sinh… Continue reading HR – Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ?

HR – KPI và một số kinh nghiệm xây dựng trong lĩnh vực Bất động sản

Trong các bài viết của tôi. Tôi thường mất khoảng 2h – 4h để viết được một bài. Và nói chung là các chủ đề offline về chuyên môn thường khó viết. Buổi offline về KPI trong lĩnh vực nhân sự buổi thứ 6 hôm vừa rồi là 1 ví dụ. Về tổng quan, buổi… Continue reading HR – KPI và một số kinh nghiệm xây dựng trong lĩnh vực Bất động sản

HR – Những kinh nghiệm để triển khai thành công BSC & KPI trong đánh giá hiệu suất làm việc

Nói về KPI và BSC, trên blog đã có khá nhiều bài viết. Mỗi bài viết là 1 kinh nghiệm khác nhau về nó. Và sáng nay thấy bài viết trên Eduviet về chủ đề này. Bài viết cũng được và là một bài theo dạng chia sẻ kinh nghiệm nên sau khi trao đổi… Continue reading HR – Những kinh nghiệm để triển khai thành công BSC & KPI trong đánh giá hiệu suất làm việc

HR – Danh mục các tài liệu liên quan đến lương và đánh giá hiệu suất công việc

Đố anh chị em và cả nhà biết để xây dựng được bộ tài liệu này thì mất bao lâu và bao tiền ? 1. Bộ tiêu chuẩn chức danh công việc hoàn thiện (chi tiết hóa các vị trí chức danh) trên cơ sở bộ chức danh công việc có sẵn. 2. Bộ… Continue reading HR – Danh mục các tài liệu liên quan đến lương và đánh giá hiệu suất công việc

HR – Bảng tiêu chí đánh giá phân loại chi đoàn và đoàn viên dành cho chi đoàn và đoàn phường

Tối qua, tôi đi tham dự bình xét đánh giá, phân loại kết quả chi đoàn và đoàn viên của Phường tới tận 11h đêm mới xong. Sau buổi hôm nay, là đã 5 năm tôi tham dự buổi họp kiểu này. Buổi họp thì dài mà anh em toàn cao su. Lần trước hẹn… Continue reading HR – Bảng tiêu chí đánh giá phân loại chi đoàn và đoàn viên dành cho chi đoàn và đoàn phường

HR – Đừng nhìn vào sai lầm mà quên đi cố gắng của họ

Có câu chuyện về chiếc bánh bị cháy, bạn đã nghe bao giờ chưa nhỉ? Một người phụ nữ phải làm việc 8h/ngày lại còn chăm sóc gia đình và làm hết mọi công việc của một người nội trợ! Một ngày nọ cô mệt nhoài với hàng tá công việc ở cơ quan khiến… Continue reading HR – Đừng nhìn vào sai lầm mà quên đi cố gắng của họ

HR – Các lỗi thường gặp trong quá trình đánh giá nhân sự – tiếp

Mấy ngày hôm nay phải ngồi đánh giá lại thành tích nhân viên của một phòng ban. Công việc căng thẳng vì đụng chạm nhiều quá. Đụng hết từ cấp thấp nhất cho đến cao nhất. Cứ ra khỏi phòng họp là tôi lại đói meo. Thực sự đánh giá công việc, đánh giá nhân… Continue reading HR – Các lỗi thường gặp trong quá trình đánh giá nhân sự – tiếp