HR – Xây dựng để trường tồn và Quản trị tri thức trong Nhân sự

4 năm trước, có một dạo thuật ngữ Quản trị tri thức được cộng đồng Nhân sự Hà Nội xôn xao. Nào thì offline, nào là hội thảo, nào là trao đổi. Mọi người hăng lắm. Nhưng rồi sau đó thì nó cũng tắt ngóm. Tôi cũng không ngoài vòng xoáy đó. Tôi có tìm… Continue reading HR – Xây dựng để trường tồn và Quản trị tri thức trong Nhân sự

HR – Quản trị tri thức và ví dụ so sánh FPT

Tối nay đọc bài viết của anh Đạt về quản trị tri thức rất hay mà lại có ví dụ thực tế từ FPT nữa chứ. Sướng quá liền xin phép anh cho mang về blog để mọi người cùng đọc. Đả thông kinh mạch trong tổ chức học tập Xem bài viết gốc tại… Continue reading HR – Quản trị tri thức và ví dụ so sánh FPT

HR – Công cụ tìm kiếm dành riêng cho giới nhân sự

Đã bao giờ bạn cảm thấy bất lực khi tìm kiểm các vấn đề về nhân sự trên google? Với bản thân tôi thì đã quá nhiều lần thất vọng với việc tìm kiếm thông tin trên google. Làm sao để tìm ra những kết quả chất lượng nhất ? Đó là câu hỏi… Continue reading HR – Công cụ tìm kiếm dành riêng cho giới nhân sự

HR – Giảm thiểu thiệt hại có thể xảy ra khi key person rời khỏi công ty

Bạn có quan tâm đến quản trị tri thức. Nếu có hẳn bạn sẽ quan tâm tới việc giảm thiểu thiệt hại có thể xảy ra khi key ra khỏi công ty. Vậy mời các bạn đọc đoạn trao đổi ngắn giữa tôi và anh Minh. Chào bạn Hùng Cường, Xin tự giới thiệu mình… Continue reading HR – Giảm thiểu thiệt hại có thể xảy ra khi key person rời khỏi công ty

HR – [Khảo sát] Tổ chức của bạn có phải là tổ chức học tập ?

Bạn nghe nhiều đến Quản trị tri thức – Knowledge Management. Vậy bạn có bao giờ tự hỏi, liệu có tiêu chí nào để đánh giá kiểm nghiệm rằng công ty bạn có phải là 1 tổ chức có văn hóa học tập ? Hôm nay, tôi xin được giới thiệu với bạn bộ tiêu… Continue reading HR – [Khảo sát] Tổ chức của bạn có phải là tổ chức học tập ?

HR – Hỏi đáp về Knowledge Management – Quản trị tri thức

Mai là đến buổi offline về KM. Mặc dù chưa đến chính hội nhưng những ì xèo bàn luận về KM đã nổ ra từ trước đó. KC mạn phép tổng hợp lại. Đây là nhiều cách nhìn rất đời, rất thực và tâm huyết. Nào hỏi xoáy đáp xoay bắt đầu:  Kinh can:Đống tài… Continue reading HR – Hỏi đáp về Knowledge Management – Quản trị tri thức

HR – Định nghĩa quản trị tri thức – Knowledge Management

Trong blog của KC có 2 bài viết về Knowledge Management. Cả 2 đều do sự hiểu biết của kc viết ra.1. Quản trị tri thức – Knowledge Management ?2. Portal – Dự án Knowledge management của công ty và đôi lời …Mọi người đọc chắc rằng sẽ có đôi chút khó hiểu vì có… Continue reading HR – Định nghĩa quản trị tri thức – Knowledge Management

HR – Portal – Dự án Knowledge management của công ty và đôi lời …

Dạo này công ty kc đang triển khai dự án “Portal”. Đây là dự án khá đặc biệt và sẽ rất hữu ích. Vì không nằm trong ban dự án nên kc không để ý đến nó kỹ lắm ( chỉ để ý như một nhân viên bình thường và như một cán bộ thuộc… Continue reading HR – Portal – Dự án Knowledge management của công ty và đôi lời …

HR – Quản trị tri thức – Knowledge Management ?

Hẳn các bạn và anh chị đã từng nghe nói đến quản trị tri thức. Nhưng liệu chúng ta có biết rõ nó là cái gì không ? Theo tôi, quản trị tri thức là cheap nba jerseys một thuật ngữ mới trong quản trị nhân sự. Như cái tên gọi, quản trị tri thức… Continue reading HR – Quản trị tri thức – Knowledge Management ?